논문제목 : 세대 간 직업계층의 계승과 직업 지속성 간의 관계

저자 : 윤인진 (한민족공동체연구센터장, 고려대 사회학과 교수), 임창규

출판정보 : 《직업능력개발연구》 14(2), 2011년 8월

초록

본 연구는 세대 간의 직업계층 계승 경향에 중점을 두고 아버지의 영향에 의한 아들의 첫 직업지위 획득과 이후 직업계층 유지 간의 관련성을 경험적으로 분석한 연구이다. 기존의 연구에서는 주로 부모의 사회경제적 지위가 첫 직업에 미치는 영향들에 관한 분석이었고, 취업 이후의 직업 지속성에 미치는 영향에 대해서는 상대적으로 연구가 미미하여 이러한 기존연구의 공백을 메우기 위해 직업 지속성에 미치는 영향을 분석했다. 분석에 사용된 자료는 한국노동연구원이 1998년에 시작하여 2007년(10차 조사)까지 조사한 노동패널자료이다. 패널자료를 이용하여 분석해 본 결과 중간계층 이상에서 직업계층의 계승과 유지 경향이 강하게 나타났다. 아버지의 직업계층을 계승한 경우 첫 직업을 오랫동안 유지할 뿐만 아니라 직업의 이동횟수나 실직횟수가 적어 자신의 사회적 지위를 재생산하기 위해 노력하며 가능하면 직업계층을 유지하려는 경향을 보였다.

주제어: 직업, 세대, 직업계층 계승, 직업 지속성, 사회불평등